灵活用工是什么？
的有关信息介绍如下：什么是灵活用工？企业360问答基于用人需求的波科星住峰波谷，灵活地按照需求雇佣人才，但是双方并不建立正式的全职劳务关系，即著名的“蓄水池模型”。
传统用工与灵活用工的区别
通过“灵活用工”，于企业经营发展而言，具有以下几方面优势：
1、降低成本。即通过劳务派遣的外包形式，能有效降低企业用工成本。
2、弹性职能。可对企业需要的岗位快速匹配，有效提升企业效率和效益。
3、增加收入。通过劳务派遣公司及税务筹划，减少企业人力成本，从而间接提升收入。
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