用人单位规模怎么划分

用人单位规模怎么划分

法律分析：企业按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业、微型企业等，值孔福评北半行分类依据主要是企业人数和营业尔于鸡资剂次王念心担收入，以工业为例：(1)大型企业是指：从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的。

(2)中型企业是指：从业人员300人以上或营业收人2000万元以上的。(3)小型企业是指：从业人员20人及以上，且营业收人300万元及以上的。(4)微型企业是指：从业人员20人以下或营业收人300万以下的。

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发出通知，决定在未来3年免征小型、微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型、微型企业负担。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载来自明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项冲村发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。